일한만큼 대우받고 싶다

아직도 혁신과 변화를 거부하고,
과거의 나쁜 행태를 답습하고 있는 직원들이 있어
답답하기만 하다
이들에게는 자극이 필요하고, 동기유발을 위해
성과급 차등폭을 확대를 원하며

열심히 일하고 우수한 아이디어를 제출하여 회사의 이익을 창출한
직원에게는 그에 따른 성과급을 주어야한다

일한 만큼 성과급을 지급할 수 있도록 성과급 차등폭 확대를 건의한다




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