도대체 왜 나이순인지?
작성자: 퇴직자 | 조회: 1347회 | 작성: 2010년 1월 29일 1:12 오후 대학에 대학원까지 나와서 늦게 입사한, 소위 가방끈 길고 사회생활 늦게한사람은 50넘었다고 잘리고..공고나 상고 나와서 20살에 입사해서 입사 28~29년쯤 되는 사원들은 상대적으로 나이 적다고 안잘리고..
진짜 연봉 높은 사람들을 줄여서 생산성을 높이고 싶으면 근속연수 기준 아닙니까..
호봉제에 근속승진 적용됐던 과거 제도에 의하면
지금도 각 지사에 30년가까이 근무하면서 애들 학자금까지 연봉 엄청 높은사람들 많은데요
진짜 고연봉자의 기준이 뭔지 참 애매한 기업입니다
그런 분들은 새로 도입된 인사시스템에서도
짬밥으로 원래 자기자리 지키고 앉아있다면서
이래저래 늦게 들어온 사람은 계속 치인다는 후배 한숨을 들으니 이게 참 정말 무슨 기준인지 개탄스럽습니다