이건 아닙니다.

아침 회의도 끝나고..
출근할 때 지부장과 몇몇이 출근선전전을 하며 유인물을 나눠주었다.

난수표같이 숫자가 어지럽게 있고 말들도 어려워 잘 이해하지 못한 자료를
쉽게 비교해서 좋았는데

조합측 요구안 중 이것은 아닙니다.
영업직 개인성과급 수용불가라니요...
무임승차자와 쐐빠지게 일하는 사람을 구분하지 않겠다는 것아닙니까.

개인성과급을 무조건 직원들 편가르기라고 단언하지 말고,
자신의 본분을 다하거나 일 열심히 하는 조합원을 보호하는 방법의 하나라고 생각하지는
않나요?





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