잘나가는 통신업계도 연봉 삭감 ‘한파’

고연봉을 자랑하는 통신업계에도 임금 삭감 한파가 닥쳤다.
21일 업계에 따르면 KT가 최근 노조와 임금실무소위원회 회의에서 연봉의 5%를 반납할 것을 요청한데 이어 SK브로드밴드 팀장급 직원들도 이달부터 연봉 5%를 자진 반납하겠다고 결의했다. 이는 IT산업 첨병으로 활약한 통신업계로선 전례를 찾기 어려운 대목이다.

업계는 KT와 SK브로드밴드가 최근 통신시장의 성장정체와 초고속인터넷, 유선전 화 시장의 경쟁이 격화되면서 수익성이 악화되자 고용안정을 조건으로 임금 삭감 카드를 꺼내든 것으로 풀이하고 있다.

두 회사는 앞서 올해 초에 임원들에 대해서도 연봉 10% 반납 조치를 취했다. 지난 해 종업원 1인당 평균 5455만원씩 총 1조9586억원의 임금을 지급했던 KT는 임금총액의 5% 반납이 성사될 경우 연간 1000억원의 인건비를 줄일 수 있다. 지난해 영업손실 227억원, 당기순손실 988억원을 기록했고 올해 1분기에도 94억원의 영업손실을 본 SK브로드밴드는 올해도 망 고도화에 막대한 투자비가 지출돼 적자가 예상되고 있는 실정이다.

한편 지난 1분기 막대한 흑자를 기록한 SK텔레콤과 LG데이콤, LG파워콤, LG텔레 콤 등도 올해 경영환경이 불투명하다는 이유로 임금 인상을 자제할 움직임인 것으로 알려졌다.



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