회사측에서 말하는 고용안정

임금인상은 안해도 좋으니 고용안정만 해달라고

이런 빙신들이 아직도 조핮원의 자격으로 왜? 있는지
궁금하지 않을수 없다.아무리 강조해도 지나치지 않는것이
고용안정인데..
올 한해 임금인상 안하고 고용이 보장되리라고 믿는 작자가
그저 한심하기 짝이 없다.
회사의 조직은 살아있는 생물체와 같은데 구조조정이 절대로
없을수 없는법이거늘 어찌 모른단 말인가

고용안정을 빌미로 임금을 동결 내지는 삭감하자고 하는
그런 몰지각한 생각은 버려야 할것이다.



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