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임원보수
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작성:
2015년 8월 26일 10:53 오전
KT는 지난 2015.8.17.자 반기보고서를 발표하였다.금융감독원 전자공시시스템에 공시한 반기보고서에는 경영실적 뿐 아니라 임원에 대한 보수현황 자료도 포함되어 있으며,황창규 회장 등에 대한 2015년 상반기 보수현황은 아래와 같다. 2. 임원의 보수 등
<이사ㆍ감사 전체의 보수현황>
1. 주주총회 승인금액
(단위 :
백만원)
구 분
인원수
주주총회 승인금액
비고
사내이사
3
5,900
주총승인금액은 사내이사와 사외이사를포함 금액임
사외이사
8
-
사내이사 주총승인금액에 포함
2. 보수지급금액
(단위 :
백만원)
구 분
인원수
보수총액
1인당 평균보수액
비고
등기이사
3
1,637
546
-
사외이사
4
178
45
-
감사위원회 위원 또는 감사
4
223
56
-
계
11
2,038
-
-
※ 등기이사는 사외이사 제외, 사외이사는 감사위원 제외 ※ 인원 수,
보수총액, 1인당 평균 지급액은 2015년 6월 30일기준 (세금 포함 금액) ※ 사외이사 및 감사위원회 위원 지급총액에는 임기만료 및
중도 사임한 사외이사 지급액 포함 ※ 등기이사의 보수총액에는 중도사임 사내이사 한훈(1.27. 퇴임)에
지급된 퇴직금 포함 ※ 1인당 평균지급액은 지급총액을 기말 인원으로 단순평균하여 계산함
<이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>
1. 개인별 보수지급금액
(단위 :
백만원)
이름
직위
보수총액
보수총액에 포함되지 않는 보수
황창규
대표이사
939
-
2. 산정기준 및 방법
구분
보수의 종류
금액
산정기준 및 방법
대표이사 황창규
근로소득
급여
286
이사회 결의에 따라 연봉을 지급하며, 기준급과 직책급으로 구성된 기준연봉 총액의 1/12을 재직기간
중 균등 지급하였음
상여
651
14년 성과에 대한 경영성과급(기지급분 제외)이며, 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 회사
정상화, 미래사업 창출 등으로 구성된 비계량 지표를 종합적으로 평가하여 이사회 결의에 따라 기준급의 0~250% 범위 내에서 지급될 수
있음 ※ '14년 계량 및 비계량 실적 - 계량 : 매출액 17조4358억원 및 영업이익 3,332억원(특별명예퇴직에 의한 일시적
인건비 제외) 등 - 비계량 : 무선/인터넷 등 핵심사업에서의 경쟁력 강화, 융합형 GiGA 사업 선도를 통한 미래성장전략 제시,
고객최우선경영에 기반한 국민기업 이미지 제고에 기여
복리후생
2
복리후생기준에 따라 제공하는 복리후생 항목 중 근로소득으로 간주되는 항목을 합산하였으며, 건강검진비,
의료비지원금 등이 포함됨
퇴직소득
0
해당사항 없음
기타 소득
0
해당사항 없음
보수총액
939
※ 상기 내용은 금감원 기업공시서식 작성기준의 작성지침 및 작성예시(실제 지급된 금액을 기준으로 소득세법 제20조의 근로소득,
제21조의 기타소득, 제22조의 퇴직소득을 합산)를 준용하여 작성하였음