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그렇게 회사가 어려운데 경영진 놈들은 급여한도를 45 억에서 65 억으로 늘리냐 ?
직원들은 임금 동결에, 실질임금 삯감.
그것도 모자라 이젠 연봉제로 직원들 피를 빨아야 겠냐 ?
작년엔 연봉까지 줄었다...이 무뇌충들아,...
경영진 밑에 빌붙어 사는 지사장,팀장들 니놈들은
다 뒤져도 싸다...니놈 직원들이 몇 명인지나 아냐 ?
할당할때 나누기나 할줄알지..
과연 니놈들이 언제까지....계속 지사장 팀장인지 두고봐라..
팀장이란 팀원들의 고충과 업무를 보좌하란 보직이지
지사장 딱갈이 하라는 자리가 아니란다..
지사장 ??
말 하기도 싫어...아마 중학교 중퇴한놈도 당신들 보단 낳을꺼여
나누기도 재대로 못하고 할당도 재대로 못하지...
100% 할당이 아니고 항시 120% 150% .........첨 한심한 조직이다.

정관까지 개정하며 낙하산으로 내려온 이석채가
직원 6,000명을 잘라내고..
100만원씩 총60억을 꿀꺽 떼어먹더니...
드디어 주총에서 이사들의 보수한도를 45억에서 65억으로
20억이나 인상시키는 철면피안을 안건으로 공표하였다.
그 뿐 아니라 집행임원급 이상의 퇴직금도 두배나 인상시키겠단다.
직원들은 죽어라 죽어라 하는데..
결국 취임 1년만에 주총을 계기로 자신의 본색을 드러내고 말았다 .
이 일을 어찌할꼬...