일시금 100만원 있어도 살아가고 없어도 살아갈수 있습니다
그러나 하루 아침에 kt라는 회사와 신뢰가 무너졌습니다
이것은 돈이 문제가 아닙니다
만약 해결되지 않는다면 100만원이 아닌 수천만원 수억 아니 장기적으로 수십억 수백억이
kt는 손해 볼지도 모르는 일입니다
비록 퇴직은 했지만 재직시절 친인척 및 관리고객(동창회 지역동갑회 등 수많은 모임) 수백명이
됩니다 친인천만 해도 여러 수십명이 됩니다
해결이 안되면 모임 자리 등 있을때 마다 kt에 대한 좋은 감정으로 이야기 할수 있을까요?
조금더 기다려 보겠습니다 잘 해결되길 바라겠습니다
그러나 하루 아침에 kt라는 회사와 신뢰가 무너졌습니다
이것은 돈이 문제가 아닙니다
만약 해결되지 않는다면 100만원이 아닌 수천만원 수억 아니 장기적으로 수십억 수백억이
kt는 손해 볼지도 모르는 일입니다
비록 퇴직은 했지만 재직시절 친인척 및 관리고객(동창회 지역동갑회 등 수많은 모임) 수백명이
됩니다 친인천만 해도 여러 수십명이 됩니다
해결이 안되면 모임 자리 등 있을때 마다 kt에 대한 좋은 감정으로 이야기 할수 있을까요?
조금더 기다려 보겠습니다 잘 해결되길 바라겠습니다
2010.02.15 14:08:07
차라리 100만원 안쳐먹고 당신이 관리하는 고객 전부다 타회사로 넘기면 된다
100만원은 한번만 받으면 그만이지만 당신이 관리하는 고객이 다른곳으로 가면 kt는 몇배 아니 몇백배 손해이니까...
질어대면 뭐하나 귀를 닫고 잇는 노조집행부와 회사인걸,...
괜히 100만원 달라고 구질구질하게 굴지 말고 차라리 당신이 관리하는 고객 넘기고 당신도 타회사로 넘겨
차라리 그게 낳다고본다..
그리고 노조와 KT관리자들은 분명히 알고 갈것이 있다..
이런식으로 직원들을 내몰고 당신들이 잘 살줄 아는가?
KT퇴직자들을 왜 자꾸 안티 KT로 몰고가는지 정말 한심한 노릇이다
회사다닐때 맨날 회사가 어렵다 어렵다 하면서 직원들 온갖 회유 와 협박에 시달리게 하고
그것도 모자라 KT적을 만드는 당신들 정말 한심하다..
KT차라리 오너가 잇는 대기업으로 넘어가야지 정말 회사를 위하는 직원들이 많을것이다
그러니 당신들은 맨날 안되는거고 100년을 지켰다고 떠들기만 하니,....
에이고
100만원은 한번만 받으면 그만이지만 당신이 관리하는 고객이 다른곳으로 가면 kt는 몇배 아니 몇백배 손해이니까...
질어대면 뭐하나 귀를 닫고 잇는 노조집행부와 회사인걸,...
괜히 100만원 달라고 구질구질하게 굴지 말고 차라리 당신이 관리하는 고객 넘기고 당신도 타회사로 넘겨
차라리 그게 낳다고본다..
그리고 노조와 KT관리자들은 분명히 알고 갈것이 있다..
이런식으로 직원들을 내몰고 당신들이 잘 살줄 아는가?
KT퇴직자들을 왜 자꾸 안티 KT로 몰고가는지 정말 한심한 노릇이다
회사다닐때 맨날 회사가 어렵다 어렵다 하면서 직원들 온갖 회유 와 협박에 시달리게 하고
그것도 모자라 KT적을 만드는 당신들 정말 한심하다..
KT차라리 오너가 잇는 대기업으로 넘어가야지 정말 회사를 위하는 직원들이 많을것이다
그러니 당신들은 맨날 안되는거고 100년을 지켰다고 떠들기만 하니,....
에이고
2010.02.15 14:12:26
퇴직동지 여려분들 마음도 그렇고 하실텐데 명절은 어덯게 보내셨 습니까.
건강들 하셔야 kt 일시금도 받으시고. 주식도 원금도 못가는 그보상도 대표이석채가 해주어야 맞지요.책임못지면 당장 물러가야지요.동지여려분들 보상도 소송하여 받아냅시다. 파산해버릴 kt 란곳 얼마가지 못할겁니다.
퇴직동지 여러분 그동안 여러분들이 관리하던 국민고객들 타사전환 다 해 버립시다.
그래야 kt 이석채 는 여러분들의 피눈물 삼키며 참고 투표료 약속한 일시금 백만원 입금 할련지요.
그리고 육천 퇴직자 여려분들 본사집결 해야 실행 할련지요.
이석채 는 그자리에 얼마가지 못할것 같군요. 퇴사후엔 활동이 어려울 테데요.
퇴직동지 여려분들 건강 하십시요..
