
글 수 9,485
봄은 가나니 저문 날에 처음 Open할 때 오늘을 예상못한 것은 아니지만 막상 좋지못한 모습으로 나갈려니 맘이 추스려지지 않습니다 KT에서 폭력과 협박으로 강퇴후 참 어려움이 많았습니다 이는 경제적인 어려움만이 아닙니다 가장 큰 어려운 것은, 가정파괴와 퇴직자인 내 스스로의 망가짐입니다 세상살이야 뭐 어디서 무엇하면서 살든지 못살리 럾겠지만 예상치 못한 일은 ... 당사자에게 필요이상의 에너지를 요구하기 때문에 현실 인정이 어렵고,잔도가 안나가는 모양입니다 한 때나마 저와 제 남편은 가계소득이 월1천만원이었습니다 평달이 이정도였으니, 보너스받은 날이면 어찌하겠습니까? 그것도 수년전 일인데..... 누구못지 않게 유복하고 행복하고 직장에서 유능하고 주변에서 인정받은 행복한 가정이었습니다 가만히 현재만 유지하여도 이 행복은 지속될 것인데 봤던 것을 봤다고 말하고, 들은 것은 들었다 말하고 느낀 것을 느낀대로 말한 것이 화근이었습니다 모든 주변의 상황에 눈감고 더불어 흘러갔다면 오늘의 고통은 없었을 것입니다 진실을 알고 비켜갈 수 없었던 우리 가정은 아이들교육문제, 집안문제로 별루 행복하지 못합니다 이제 남은 여력은 가게 보증금이라서 그걸 정리합니다
|
2011.07.31 00:42:28
회사를 비방하고 욕하고 다니면서
동료를 힘들게 하고, 일도 못하고 안하고
자기계발은 하지도 않으면서 힘들다 어렵다 불합리하다고
불평 불만만 늘어놓는 사람들...
나중에 후회하지 말고 열심히 하세요.
누가 대신 챙겨주는 것이 아니란 사실을 명심하세요.
동료를 힘들게 하고, 일도 못하고 안하고
자기계발은 하지도 않으면서 힘들다 어렵다 불합리하다고
불평 불만만 늘어놓는 사람들...
나중에 후회하지 말고 열심히 하세요.
누가 대신 챙겨주는 것이 아니란 사실을 명심하세요.
2011.07.31 13:25:56
퇴직후 창업만 3번 접었답니다.
3번을 접으며 선배님은 얼마나 피눈물을 흘리셨겠습니까.?
kt 안에는 아직도 새는 바가지가 많습니다.
나가서 피눈물을 흘려봐야 회사의 고마움을 알까?
3번을 접으며 선배님은 얼마나 피눈물을 흘리셨겠습니까.?
kt 안에는 아직도 새는 바가지가 많습니다.
나가서 피눈물을 흘려봐야 회사의 고마움을 알까?
2011.07.31 14:13:05
회사의 보호아래 법테두리안에서
해사 행위를 하는 분들 모두 퇴직해서 본인들 아니
그 조직들끼리 회사 차려서 그들이 바라보는
kt의 불만들이 전혀 없는
그들만의 좋은 회사로 만든 후 당당하게 성공사례를 듣고 싶네요
해사 행위를 하는 분들 모두 퇴직해서 본인들 아니
그 조직들끼리 회사 차려서 그들이 바라보는
kt의 불만들이 전혀 없는
그들만의 좋은 회사로 만든 후 당당하게 성공사례를 듣고 싶네요
2011.07.31 14:18:18
우연한 기회에 창업관련 교육을 받았습니다..
과정명이 무슨 비즈니스였는데...성공하신 선배님들의
노하우와 경영 철학을 듣는 좋은 기회였습니다.
그런데 그분들의 공통점이 있더군요...
할수 있다라는 긍정적 마인드였습니다.
이들과 그분들의 차이는 뭘까요..? 아시겠죠...
과정명이 무슨 비즈니스였는데...성공하신 선배님들의
노하우와 경영 철학을 듣는 좋은 기회였습니다.
그런데 그분들의 공통점이 있더군요...
할수 있다라는 긍정적 마인드였습니다.
이들과 그분들의 차이는 뭘까요..? 아시겠죠...
2011.07.31 16:12:43
회사를떠나보니까회사의중요성을아시게되었군요 지금 생각해보니 kt라는 회사가 얼마나 좋은 회사인지 알거같지요!
그래서 회사 다닐때 고마운 회사라는것을 아셔야 합니다
그래서 회사 다닐때 고마운 회사라는것을 아셔야 합니다
2011.07.31 23:13:00
가정생활은 어떠신가요?
완변하신가요?
내마음과 뜻대로 백프로 완벽할 수 없고
그런 삶은 행복하지도 않습니다.
조금 불편하고 조금 힘들어도
그게 나를 지금까지 있게 해주는 버팀목이란 것을 진정 모르신단 말씀입니까?
완변하신가요?
내마음과 뜻대로 백프로 완벽할 수 없고
그런 삶은 행복하지도 않습니다.
조금 불편하고 조금 힘들어도
그게 나를 지금까지 있게 해주는 버팀목이란 것을 진정 모르신단 말씀입니까?
2011.08.01 08:18:57
퇴직하셨으면 거기에 충실해야죠
여기는 왜 기웃거리셔요?
옛날처럼 빈둥거리니 뮐 하든 되겠어요.. 이제 느끼십니까?
빌 붙어 살면 안되는거.. 그럼 후배들에게 내처럼 살면 안된다 해야지...
이건 또 무신 발작..
여기는 왜 기웃거리셔요?
옛날처럼 빈둥거리니 뮐 하든 되겠어요.. 이제 느끼십니까?
빌 붙어 살면 안되는거.. 그럼 후배들에게 내처럼 살면 안된다 해야지...
이건 또 무신 발작..
2011.08.01 14:58:12
참으로 우리의 일상을 돌이켜 보면
우리는 끊임없이 모든 것들을 자기 중심으로 해석하려 합니다.
자신이 만들어 낸 자신만의 잣대를 가지고...
잘 되면 모두 내 탓이요, 잘못되면 모두 조상 탓이라 하지요.
나를 채우려고 하면 할수록 아집 외에는 남는 것이 없고,
나를 비우면 비울수록 모든 것을 받아들이게 됩니다.
우리는 끊임없이 모든 것들을 자기 중심으로 해석하려 합니다.
자신이 만들어 낸 자신만의 잣대를 가지고...
잘 되면 모두 내 탓이요, 잘못되면 모두 조상 탓이라 하지요.
나를 채우려고 하면 할수록 아집 외에는 남는 것이 없고,
나를 비우면 비울수록 모든 것을 받아들이게 됩니다.
2011.08.02 15:07:20
언행을 삼가합니다 A -F 의 기준은 어디에 기준점을 두는가 관점의 차이에 따라 달라질수가 있겠지만 고과가 중요한게 아니라
그보다 중요한 조합원의 권리를 상대로 보이지않는 힘겨운 행동을 옮기는경우입니다. 조합원으로써 무리한 언행은 좌중해주시고
중립된 행동을 보여주시길 바랍니다.경영진의 입장에서 그의 행동이 F로 보일수 있으나 또다른 각도에서 보면 그의 행동또한 A 로 보일수있읍니다. 나서서 본인이 나서지 않는다면 비판보다 보이지 않는 중립된 언행으로써 힘을 실어주길 바랍니다 .
누구누굴 욕할 자격들이
그보다 중요한 조합원의 권리를 상대로 보이지않는 힘겨운 행동을 옮기는경우입니다. 조합원으로써 무리한 언행은 좌중해주시고
중립된 행동을 보여주시길 바랍니다.경영진의 입장에서 그의 행동이 F로 보일수 있으나 또다른 각도에서 보면 그의 행동또한 A 로 보일수있읍니다. 나서서 본인이 나서지 않는다면 비판보다 보이지 않는 중립된 언행으로써 힘을 실어주길 바랍니다 .
누구누굴 욕할 자격들이
