
글 수 9,485
이런 싸이트도 있네요..
그런데 여기와보니 이상하네요 분위기가 ?... 나도 KT 주주인데
며칠전 일간지에 난 신문에 귀퉁이 소식 서울 전화국 KT직원의 투신... 왜 귀한 목숨을 함부로 포기하나..너무 안타갑네요.
그런데 KT는 신도 부러워 한다는 직장인데.. 왜 직원이 자살하는 일이 발생하나요.. 후진국 KT도 아니고
가혹 행위등 그런일도 없을 텐데.. (혹시 기수 제외 ..죄송)
하여튼 안타가운 마음에 ..고인의 명복이나 빌어드릴께요..
KT 사장님도 정신차려야 겠네요.. 직원이 불행하면 임원들도 불행하긴하는지???
그런데 여기와보니 이상하네요 분위기가 ?... 나도 KT 주주인데
며칠전 일간지에 난 신문에 귀퉁이 소식 서울 전화국 KT직원의 투신... 왜 귀한 목숨을 함부로 포기하나..너무 안타갑네요.
그런데 KT는 신도 부러워 한다는 직장인데.. 왜 직원이 자살하는 일이 발생하나요.. 후진국 KT도 아니고
가혹 행위등 그런일도 없을 텐데.. (혹시 기수 제외 ..죄송)
하여튼 안타가운 마음에 ..고인의 명복이나 빌어드릴께요..
KT 사장님도 정신차려야 겠네요.. 직원이 불행하면 임원들도 불행하긴하는지???
2011.07.21 19:46:13
발발이 이놈아....언젠가 비참하게 길바닥에 널부러져 되질것이다
니놈이 글 적은걸보니 전생에 개 쌔끼였을 껏 임이 확연이 드러나는구나
비오는날 쓰레기 봉지에 코 쳐밖고 썪은 뼈다귀 줏어 물고 흐뭇이 도로 건너다 차에 치여 내장이 널부러 졌어도
상황 파악 못하고 뼈다귀를 쳐물고 끙끙거리는 니놈 더러운 운명이 눈앞에 선 하구나
모든걸 용서하고 니 못난 심보마져 어루 만져주마
지금이라도 회계하고 주위 힘든 동료들을 위해 마음의 눈물 흘리고 몸으로 행동해라
" 나는 지금까지 회사의 개로 살았지만 참회하겠읍니다 "
민동회 만세 3창 왜치면 지금껏 모든 죄를 사하노라..
니놈이 글 적은걸보니 전생에 개 쌔끼였을 껏 임이 확연이 드러나는구나
비오는날 쓰레기 봉지에 코 쳐밖고 썪은 뼈다귀 줏어 물고 흐뭇이 도로 건너다 차에 치여 내장이 널부러 졌어도
상황 파악 못하고 뼈다귀를 쳐물고 끙끙거리는 니놈 더러운 운명이 눈앞에 선 하구나
모든걸 용서하고 니 못난 심보마져 어루 만져주마
지금이라도 회계하고 주위 힘든 동료들을 위해 마음의 눈물 흘리고 몸으로 행동해라
" 나는 지금까지 회사의 개로 살았지만 참회하겠읍니다 "
민동회 만세 3창 왜치면 지금껏 모든 죄를 사하노라..
2011.07.21 22:05:31
지금까지 200개 넘게 복수노조가 설립되었다는데 이중 80%가
민노총이나 한노총 등 상급단체에 가입하지 않은 미가맹 노조라고 한다.
또한 그간 민노총의 비도덕성이나 강성 노동운동에 환멸을 느껴
제2노조를 만든 경우가 많다고 한다.
상급단체 등 외부세력이 회사내 조합과 연결된다고 해서 근로조건이
나아지는 사례는 극히 드문 것 같다.
시대의 흐름을 거스르는 과오를 범하지 않는 현명한 판단이 필요한 때이다.
민노총이나 한노총 등 상급단체에 가입하지 않은 미가맹 노조라고 한다.
또한 그간 민노총의 비도덕성이나 강성 노동운동에 환멸을 느껴
제2노조를 만든 경우가 많다고 한다.
상급단체 등 외부세력이 회사내 조합과 연결된다고 해서 근로조건이
나아지는 사례는 극히 드문 것 같다.
시대의 흐름을 거스르는 과오를 범하지 않는 현명한 판단이 필요한 때이다.
2011.07.22 10:31:00
삼가 고인의 명복을 빕니다,
고인을 두고 정치적 목적으로 이런글 안 올렸으면 좋겠네요,,
양심이 있는 사람이라면은 정신차리세요
정말 기분 나쁘네요,,
다시 한번 고인의 명복을 빌어 드립니다
고인을 두고 정치적 목적으로 이런글 안 올렸으면 좋겠네요,,
양심이 있는 사람이라면은 정신차리세요
정말 기분 나쁘네요,,
다시 한번 고인의 명복을 빌어 드립니다
2011.07.22 17:59:18
자살이 불행한거보다
그 자살을 회사 약점
잡았다고 기뻐하고
열심히 이용하는 회사내
세력이 있다는 것이 더 불행이네요
제발 조금이라도 자기들보다
회사 생각 좀 하는 자세 가졌으면...
그 자살을 회사 약점
잡았다고 기뻐하고
열심히 이용하는 회사내
세력이 있다는 것이 더 불행이네요
제발 조금이라도 자기들보다
회사 생각 좀 하는 자세 가졌으면...
2011.07.23 13:12:31
먼저 고인의 명복을 빕니다.
또한번 비열한 사람들
정정당당하지 못한 사람들
개인의 이익에 눈먼 사람들을 생각하게 합니다.
고인을 생각해서라도
고인을 이용한 언쟁은 하지 않아야 겠습니다.
또한번 비열한 사람들
정정당당하지 못한 사람들
개인의 이익에 눈먼 사람들을 생각하게 합니다.
고인을 생각해서라도
고인을 이용한 언쟁은 하지 않아야 겠습니다.
2011.07.24 14:52:24
신도 부러워하는 직장 맞습니다.
회사에대한 비방을 하면서도 그렇다고 일도 제대로 하지 못하는 넘들에게
월급도 한번 안거르고 주고.. 휴가도 보내주고 얼마나 좋은 회사인가요?
그런데도 회사를 죽이려 온갖 악성루머와 거짓,날조를 일삼는 무리들
정말 신도 이해가 안갈겁니다.
회사에대한 비방을 하면서도 그렇다고 일도 제대로 하지 못하는 넘들에게
월급도 한번 안거르고 주고.. 휴가도 보내주고 얼마나 좋은 회사인가요?
그런데도 회사를 죽이려 온갖 악성루머와 거짓,날조를 일삼는 무리들
정말 신도 이해가 안갈겁니다.
2011.07.29 15:46:31
노와 사와 그리고 조합원!!!
불가분의 관계로서 이중 어느 하나가 방향을 잘못 가게 되면 성공의 목적지까지 절대 갈 수 없다
"노" 는 어머니 역활로서 가정에 충실하고 집안청소도 하고 남편과 자녀의 뒷바라지를 해줘야 하고 "사" 는 아버지 역활로서 회사를 잘 다니면서 돈을 벌어와야 하고
"조합원"은 자식 역활로써 공부를 잘하고 부모 말을 잘 듣는 효자,녀 역활을 해야 한다
부모가 사이가 안 좋고 매일 싸운다면 자식들은 절대로 훌륭하게 성장할 수 없다
노사관계에 있어서,
다소간의 갈등은 불가피 하나 이것이 생산적이지 못하고 지나치게 대립적 일 때
노사(가정)의 발전은 커녕 기본적인 생존도 보장받기 어려운 것은 정한 이치이다
앞으로 올 12월에 새롭게 출범할 kt노조집행부의 노동운동 방향은,
조합원의 눈높이에 맞추는 시각 조정이 필요하다
과거 구시대적인 소위 "민x회"의 노동운동을 보면 조합원의 이익과 전체생각을
반영하지 않는 투쟁적인 목소리로 회사의 이익과 발전을 저해하는 행위로서 조합원에게 조차 이미 그 설득력을 잃었다.
kt새집행부는 조합원의 목소리를 공정하게 대변할 수 있는 방안을 다각적으로 활용하고 민주적 절차와 제도적 장치를 새로 구성하여
노조가 회사에 그 요구를 관철시키는 능력을 키워야 할 것이다
구태의연한 투쟁적 노동운동방식은 젊은 인력의 조직화나 노조에 대한 조합원의 여론의 지지를 약화시키고 그 이미지만 손상시킬 뿐 이라는 것을 명심해야 한다.
새롭게 출범할 kt노조는 좋은 기업, 좋은 직장,행복한 가정을 가꾸어 갈수 있도록 제도적 뒷받침을 해줘야 하고 그리고 노사가 불가분의 관계라는 인식을 함께하고 복지,임금 등 여러 방면에서 회사와 힘을 합쳐 화합적인 노사관계를 발전시키는 것이
새 집행부가 하여야 할 일이다
노조가 회사에 대해 걸림돌이라는 인식을 회사는 반드시 버려야 하고 디딤돌이라는 인식을 새롭게 가져야 하며 노사가 하나라는 믿음이 자리 잡으며 화해와 배려,양보를 통해 서로 윈-윈할 수 있는 노사문화를 바탕으로 좋은 직장을 만들겠다는 노동조합의 의지가 있어야 한다. 회사와 조합원 모두에게 신뢰를 쌓을 수 있도록 노력하는 멋진 kt노동조합이 반드시 나와야 할 것이다
불가분의 관계로서 이중 어느 하나가 방향을 잘못 가게 되면 성공의 목적지까지 절대 갈 수 없다
"노" 는 어머니 역활로서 가정에 충실하고 집안청소도 하고 남편과 자녀의 뒷바라지를 해줘야 하고 "사" 는 아버지 역활로서 회사를 잘 다니면서 돈을 벌어와야 하고
"조합원"은 자식 역활로써 공부를 잘하고 부모 말을 잘 듣는 효자,녀 역활을 해야 한다
부모가 사이가 안 좋고 매일 싸운다면 자식들은 절대로 훌륭하게 성장할 수 없다
노사관계에 있어서,
다소간의 갈등은 불가피 하나 이것이 생산적이지 못하고 지나치게 대립적 일 때
노사(가정)의 발전은 커녕 기본적인 생존도 보장받기 어려운 것은 정한 이치이다
앞으로 올 12월에 새롭게 출범할 kt노조집행부의 노동운동 방향은,
조합원의 눈높이에 맞추는 시각 조정이 필요하다
과거 구시대적인 소위 "민x회"의 노동운동을 보면 조합원의 이익과 전체생각을
반영하지 않는 투쟁적인 목소리로 회사의 이익과 발전을 저해하는 행위로서 조합원에게 조차 이미 그 설득력을 잃었다.
kt새집행부는 조합원의 목소리를 공정하게 대변할 수 있는 방안을 다각적으로 활용하고 민주적 절차와 제도적 장치를 새로 구성하여
노조가 회사에 그 요구를 관철시키는 능력을 키워야 할 것이다
구태의연한 투쟁적 노동운동방식은 젊은 인력의 조직화나 노조에 대한 조합원의 여론의 지지를 약화시키고 그 이미지만 손상시킬 뿐 이라는 것을 명심해야 한다.
새롭게 출범할 kt노조는 좋은 기업, 좋은 직장,행복한 가정을 가꾸어 갈수 있도록 제도적 뒷받침을 해줘야 하고 그리고 노사가 불가분의 관계라는 인식을 함께하고 복지,임금 등 여러 방면에서 회사와 힘을 합쳐 화합적인 노사관계를 발전시키는 것이
새 집행부가 하여야 할 일이다
노조가 회사에 대해 걸림돌이라는 인식을 회사는 반드시 버려야 하고 디딤돌이라는 인식을 새롭게 가져야 하며 노사가 하나라는 믿음이 자리 잡으며 화해와 배려,양보를 통해 서로 윈-윈할 수 있는 노사문화를 바탕으로 좋은 직장을 만들겠다는 노동조합의 의지가 있어야 한다. 회사와 조합원 모두에게 신뢰를 쌓을 수 있도록 노력하는 멋진 kt노동조합이 반드시 나와야 할 것이다

그리고 개인이 자살하는 이유는 너무나도 많습니다... 개인사, 가정사등..
꼭 그렇게 악의적으로 직장과 연결시키려는 의도는 도대체 뭔지..?