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소방서장이 소방방재청장 '공개 비판' 파문
[뉴스투데이]◀ANC▶
현직 소방서장이 소방방재청의 정책을 대국민 사기극으로 규정하며 공개적으로 비판하고 나섰습니다.
현직 소방관들까지 비판에 가세하면서 파문이 확산되고 있습니다.
심충만 기자의 보도입니다.
◀VCR▶
'소방방재청이 발표한 실적 통계는
조작된 것'이라는 내부 비판이
소방방재청 홈페이지에 내걸렸습니다.
지난해 화재로 인한 사망이
크게 줄어든 것은
사망 통계 기준을 임의로 바꾸는 등
통계를 조작해 보고한 결과고,
119 출동 유형을 축소하는 등
생활민원을 경시하는 정책은,
화재는 줄고
119수요가 높아지는 현실에서
시대착오적 발상이라
주장하고 있습니다.
소방방재청장의 실적을 포장하려는
전시행정 때문이라는
비판이 이어집니다.
이례적으로 실명과 직책을 내걸고
공개 비판에 나선 주인공은
류충 충북 음성소방서장.
지휘관 신분으로 '공식 건의' 대신
'공개비판'을 선택한 이유는
건의조차 불가능한
조직문화 때문이라고 털어놨습니다.
◀INT▶ 류충 서장/충북 음성소방서
"이게 무슨 말할 수 있는
자기 말할 수 있는 분위기가
안 되는 거예요.
이게 어떻게 보면 제가 볼 때는
가장 심각한 문제다,
조직문화 자체가."
일선 소방관들로 구성된
소방발전협의회도 성명을 내고
류 서장 지지를 선언했습니다.
파문이 확산되자
소방방재청은 사실과 다르다며
해명에 들어갔습니다.
◀SYN▶ 박청웅/소방방재청 소방정책과장
"(소방조직은) 누구보다 더 가까운,
언로가 열려 있는 관계가
형성돼 있습니다.
(폐쇄적이라는) 그 말씀은
이해가 가지 않는 부분입니다."
류 서장은 소방방재청의 해명에
재반박하는 글을 올리며 다시 맞섰고,
침묵하던 일선 소방관들도
실명을 내걸고
인터넷 논객을 자처하면서,
현 소방정책에 대한 찬반논란은
거세질 전망입니다.
MBC뉴스 심충만입니다.
(심충만 기자)
2011.07.09 23:27:11
평범한 조합원들 보기에 좀 생뚱맞거든?
당신네들은 뭘 먹고 살고 있나요
햇볕을 받고 이슬을 머금고 살고 있나요 아니면
음지의 지저분한 쓰레기들을 찾아 헤메며 그것을 양식으로 삼아서 살아가고 있습니까?
당신네들은 뭘 먹고 살고 있나요
햇볕을 받고 이슬을 머금고 살고 있나요 아니면
음지의 지저분한 쓰레기들을 찾아 헤메며 그것을 양식으로 삼아서 살아가고 있습니까?
2011.07.10 00:42:57
여기 인간들
하나같이 한다는 말이 비리 폭력배, 발발이, 등등 온갖 욕설을 해 된다.
너무나 비굴한 행동이 아닐 수 없다.
비리 폭력배가 있다면
검찰에 고소하라
그렇지 않는다면
명예훼손의 필요충분요건이 갖춰진 상태이기 때문에 고소 가능성이 있음을 명심해야 한다.
어둠의 자식들처럼
어두운 음지에 숨어서 지내지 말고
떳떳하다면 떳떳하게 행동하라
비굴한 모습을 보기엔 역겹기 까지 하다.
하나같이 한다는 말이 비리 폭력배, 발발이, 등등 온갖 욕설을 해 된다.
너무나 비굴한 행동이 아닐 수 없다.
비리 폭력배가 있다면
검찰에 고소하라
그렇지 않는다면
명예훼손의 필요충분요건이 갖춰진 상태이기 때문에 고소 가능성이 있음을 명심해야 한다.
어둠의 자식들처럼
어두운 음지에 숨어서 지내지 말고
떳떳하다면 떳떳하게 행동하라
비굴한 모습을 보기엔 역겹기 까지 하다.
2011.07.10 11:13:35
여기 게시판에 보면.... 반대를 위한 반대의 글이 많다.
긍정적인 모습보다는 부정적인 모습만을 찾아 헤메는 하이에나와 같이 말이다.
물론 모 광고에서 처럼
모두가 아니라고 할 때... 나는 맞는다고 할 수 있는...
모두가 맞다고 할때... 나는 틀리다고 말 할 수 있다면
그것은 분명 소신이라고 말 할 수 있을 것이다.
그러나 회사의 정책에 대한 무조건적인 비판이나 반대를 위한 반대를 부르짓는 것은
그것은 소신이 아니라 극도의 편협된 사고에서 오는 극단적 피해망상증은 아닐까.
왜냐하면 사고의 편협함은 자기 중심적인 사고방식에서 비롯되기 때문이다.
사건이나 사태를 보되 일단 긍정적 시각에서 보는 것이 무엇보다 중요하다.
룰론 동시대를 살고 있는 사람일지라도 보는 시각에 따라 다양한 생각과 사고를 있음을
무시하고자 하는 것은 아니라 인정은 하더라도 만인이 공감할 수 있는
주장이어야 하지 않을까...
긍정적인 모습보다는 부정적인 모습만을 찾아 헤메는 하이에나와 같이 말이다.
물론 모 광고에서 처럼
모두가 아니라고 할 때... 나는 맞는다고 할 수 있는...
모두가 맞다고 할때... 나는 틀리다고 말 할 수 있다면
그것은 분명 소신이라고 말 할 수 있을 것이다.
그러나 회사의 정책에 대한 무조건적인 비판이나 반대를 위한 반대를 부르짓는 것은
그것은 소신이 아니라 극도의 편협된 사고에서 오는 극단적 피해망상증은 아닐까.
왜냐하면 사고의 편협함은 자기 중심적인 사고방식에서 비롯되기 때문이다.
사건이나 사태를 보되 일단 긍정적 시각에서 보는 것이 무엇보다 중요하다.
룰론 동시대를 살고 있는 사람일지라도 보는 시각에 따라 다양한 생각과 사고를 있음을
무시하고자 하는 것은 아니라 인정은 하더라도 만인이 공감할 수 있는
주장이어야 하지 않을까...
2011.07.10 13:09:48
생각해 봅시다.
복수노조가 들어설 때 들어가는 노무 관련 비용은 해당 노조의
규모와 비례하는 것이 절대 아닙니다.
더군다나 해사 행위를 일삼았던 집단이 만든 노조로 인해 발생 될
비용의 규모는 예측하기도 어려울 것입니다.
이로 인해 발생된 비용 증가는 결국 직원들에게도 부담으로 다가올
가능성이 높다는 사실을 알아야 합니다.
복수노조 시행되니까 노조만든다고...?
그러면서 통신비를 내리자고...??
정신나간 소리 하기 전에 제발 자신의 연봉에 걸맞게 일이나 재대로 하세요!
복수노조가 들어설 때 들어가는 노무 관련 비용은 해당 노조의
규모와 비례하는 것이 절대 아닙니다.
더군다나 해사 행위를 일삼았던 집단이 만든 노조로 인해 발생 될
비용의 규모는 예측하기도 어려울 것입니다.
이로 인해 발생된 비용 증가는 결국 직원들에게도 부담으로 다가올
가능성이 높다는 사실을 알아야 합니다.
복수노조 시행되니까 노조만든다고...?
그러면서 통신비를 내리자고...??
정신나간 소리 하기 전에 제발 자신의 연봉에 걸맞게 일이나 재대로 하세요!
2011.07.10 13:51:34
정신빠진 이사람들 내보낼수 있는 방안에 대해
명쾌한 답을 알고 계시는분 손드세요!!!
열 손가락을 깨물면 안아픈 손가락이 없다 하지만..
정말 깨물어 주고 싶네요..
명쾌한 답을 알고 계시는분 손드세요!!!
열 손가락을 깨물면 안아픈 손가락이 없다 하지만..
정말 깨물어 주고 싶네요..
2011.07.10 21:18:03
고만해라 갖다 붙일만 한건 죄다 줒어와서
참 그런 열정이 있다면 회사를 위해서 써봐.
정보도 빠르고 글도 잘 쓰는데 이정도면
충분히 회사의 인재가 될 수 있을꺼야.
참 그런 열정이 있다면 회사를 위해서 써봐.
정보도 빠르고 글도 잘 쓰는데 이정도면
충분히 회사의 인재가 될 수 있을꺼야.
2011.07.11 08:17:15
아직도 껄떡대는 일부 무리가 있네요
없을 수야 없겠지만 우리가 너무 오래 오냐오냐 한거 같네요
이제 필요 없는 이런 무리는 같이 가지 맙시다.
지네가 아무리 발버둥쳐도 이젠 더 용납하지 맙시다
없을 수야 없겠지만 우리가 너무 오래 오냐오냐 한거 같네요
이제 필요 없는 이런 무리는 같이 가지 맙시다.
지네가 아무리 발버둥쳐도 이젠 더 용납하지 맙시다
2011.07.11 09:35:32
모든 사회 부조리를 kt에 대비시키니깐 재밌지?
무슨 놀이도 아니고 매달 월급 주는 회사 못마땅해서 안달이니
제발 정신 차리고 이런 기사 퍼 나를 시간에 어떻게 하면 고객 한명 더 모집할 생각을 해라 ㅉㅉ
무슨 놀이도 아니고 매달 월급 주는 회사 못마땅해서 안달이니
제발 정신 차리고 이런 기사 퍼 나를 시간에 어떻게 하면 고객 한명 더 모집할 생각을 해라 ㅉㅉ
2011.07.11 13:47:26
야 너그들 이런 뉴스 좀 전해봐라
너그들 조직 민똥
의장 ㅇㅇㅇ은 회사와 조합원을 위해
상생하기로 했으며 ㅇㅇ단체와 MOU체결
인터넷과 스마트폰 ㅇㅇㅇㅇ대를 판매키로 했다
앞으로도 민똥은 회사와 조합원을 위한 일이라면
무엇이든지 솔선수범카로 했다. 이런 뉴스
너그들 조직 민똥
의장 ㅇㅇㅇ은 회사와 조합원을 위해
상생하기로 했으며 ㅇㅇ단체와 MOU체결
인터넷과 스마트폰 ㅇㅇㅇㅇ대를 판매키로 했다
앞으로도 민똥은 회사와 조합원을 위한 일이라면
무엇이든지 솔선수범카로 했다. 이런 뉴스
2011.07.11 19:33:22
민동들아 니네들이 아무리 비리비리 설쳐대지만
너의 말 들을 직원은 1명도 없다는것을 알아라
너의 감언이설은 끝났다. 지난 3년동안 니네들의 이중적인 행위로
직원들은 엄청난 고초를 겪였다는것을 알기 바란다
너의 말 들을 직원은 1명도 없다는것을 알아라
너의 감언이설은 끝났다. 지난 3년동안 니네들의 이중적인 행위로
직원들은 엄청난 고초를 겪였다는것을 알기 바란다
