ceo는 적극적인 커뮤니케이션 도전적인 자세를 요구한다.
이는 곧 네! 네! 네! 하면서 맞짱구나 치는 회사분위기가 아닌,,
정말로 자기 주장을 제대로 하고 부딪히고 도전하고 창조하고자 하는
회사 분위기를 만들기를 원한다. 그러기 위해서는 자기 목소리를 낼 줄 아는
복수노조가 꼭 필요하다. 화장실에 가면 ceo가 말씀하셨다. 앵무새처럼
네 네 네 라는 말은 그만하라고..
이는 곧 네! 네! 네! 하면서 맞짱구나 치는 회사분위기가 아닌,,
정말로 자기 주장을 제대로 하고 부딪히고 도전하고 창조하고자 하는
회사 분위기를 만들기를 원한다. 그러기 위해서는 자기 목소리를 낼 줄 아는
복수노조가 꼭 필요하다. 화장실에 가면 ceo가 말씀하셨다. 앵무새처럼
네 네 네 라는 말은 그만하라고..
2011.07.05 14:32:10
nyz Heather posted her thoughts on resumes,Windows 7 Home Premium, andyou'll notice they are different (and even contradictory) to Zo?’s and my opinions. Each recruiter has their own personal preferences,Windows 7 Professional, and we also recruit for different functions. Heather is a Marketing recruiter so some of my pet peeves were positives in her book. Justmake sure you readboth our blogsbefore submitting that resume,Office 2010 Sale!
So many people have asked about formatting and content that I thoughtitmight be beneficial for me to include a sample resume of what I like to see. It's one-page,concise,Genuine Office 2007, and to the point. Again, just my opinion,Windows 7 Home Premium, and I'd only recommend this for a technical candidate looking for a technical (developer,Buy Office 2010, tester, etc) role.
Hope it helps,Buy Windows 7! (And I hope my formatting doesn't mess up when I post this,Office Professional Plus 2007!)
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2011.07.05 08:21:28
입만 살아 가지고..
회사를 향한 불만과 비방이 커뮤니케이션인줄 아는가벼요?
구성원이라고는 참 ....
40년을 하고도 억울하면 도대체 얼마를 해야 되는가..
회사를 향한 불만과 비방이 커뮤니케이션인줄 아는가벼요?
구성원이라고는 참 ....
40년을 하고도 억울하면 도대체 얼마를 해야 되는가..
2011.07.05 08:47:42
"새노조라는...징계자 및 부적응자, 부진인력들이 대부분을 차지한다"
이런 상종하지 못할 사람들이구나.
이런 사람들이 모야봐야 우리같이 열심히 일하는 침묵하는 다수를 찜쪄먹으려고
덤벼들기밖에 더하겠어.
이런 상종하지 못할 사람들이구나.
이런 사람들이 모야봐야 우리같이 열심히 일하는 침묵하는 다수를 찜쪄먹으려고
덤벼들기밖에 더하겠어.
2011.07.05 16:53:31
정액제 터트려서 직원들을 괴롭힌 주범은 반드시 처벌을 받아야 합니다
그런 사람을 옹호하는 어떤 인간이던 어떤 조직이던 같이 처벌 받아야 합니다
40년씩 근무하면서 놀고,먹으면서 월급받아가며
그것도 모자라서 정년 1년을 앞두고 소송을 제기한
그런 사람을 옹호하는 어떤 인간이던 어떤 조직이던 같이 응징을 받아야 합니다
특히 회사를 욕하면서 회사에서 조합을 만들려고 하는
그런 사람을 옹호하는 어떤 인간이던 어떤 조직이던 같이 처단을 받아야 합니다
그런 사람을 옹호하는 어떤 인간이던 어떤 조직이던 같이 처벌 받아야 합니다
40년씩 근무하면서 놀고,먹으면서 월급받아가며
그것도 모자라서 정년 1년을 앞두고 소송을 제기한
그런 사람을 옹호하는 어떤 인간이던 어떤 조직이던 같이 응징을 받아야 합니다
특히 회사를 욕하면서 회사에서 조합을 만들려고 하는
그런 사람을 옹호하는 어떤 인간이던 어떤 조직이던 같이 처단을 받아야 합니다
2011.07.05 17:43:39
네,네,네 하지말란 말씀이 꼭 노,노,노를
일컫는 것은 아닐텐데.. 그걸 그렇게 받아들여
행동하겠다니... 초딩도아니고...
비방과 욕설은 커뮤니케이션이 아닙니다.
일컫는 것은 아닐텐데.. 그걸 그렇게 받아들여
행동하겠다니... 초딩도아니고...
비방과 욕설은 커뮤니케이션이 아닙니다.
주축이 되어 있으며 징계자 및 부적응자, 부진인력들이 대부분을 차지한다.
얼마 전 공중파 방송을 탔던 40년 근무자도 같은 맥락에서 이해하면 될 것이다.
이들이 제2노조를 설립했으니 그 운영 방향이 어떨지 뻔하지 않은가!
회사를 향한 온갖 불만과 폭로들이 나올 것이며 그걸 조합원 전체의 의견인양
떠들고 다닐지도 모른다.
적극적 커뮤니케이션 좋다. 합리적이고 변화라는 말을 알아야 가능할 것이다.
외적으로 녹녹치 않은 상황에 회사 앞날에 먹구름 드리우지 않길 바란다.