
(가칭) KT 새노조 창립 선언문
1.우리 사회의 근대 통신의 역사를 이루어낸 자랑스러운 한국통신은 이름마저 케이티라는 국적 불명의 회사로 바뀐 채 해외자본 우위의 민영회사로 전락하였다. 그 이후 케이티의 경영은 노동자에게는 인간의 기본권마저 침해하는 고통을, 소비자에게는 수익 위주 경영에 따른 희생을, 그리고 사회적으로는 통신 공공성의 후퇴를 통해 인간의 기본 욕구인 소통의 공간으로서의 통신조차 부익부 빈익빈의 양극화를 초래하였다.
해외주주 우위의 기업지배 구조 하에서 터무니 없이 높은 배당금으로 회사의 수익은 거듭 해외로 해외로 빠져나가고 있으며, 온갖 정치권의 낙하산 인사들로 채워진 경영진은 정권 시녀 경영으로 일관하면서 두둑한 성과금으로 경영진들의 배만 불리고 있는 게 지금 케이티의 경영구조이다. 여당의 공천을 받아 국회의원에 출마했다 낙선한 정치인이 부회장으로 취임하고, 장관 청문회에서 비윤리적 문제로 낙마한 인사가 사외이사로 낙하산 타고 오더니 이제는 아예 대놓고 청와대 대통령실 대변인이 전무로 등장하는 기막힌 지경에 이르렀다.
그러나 이러한 경영구조에 대해 케이티 내부에서의 합리적 비판의 목소리는 울려 퍼지고 있지 못하다. 현 어용노조는 침묵하고 있으며 이석채 회장을 비롯한 현 경영진 취임 이후 표현의 자유가 극도로 위축되는 억압적 분위기에 눌려 직원들의 비판 여론은 공개적으로 표출되고 있지 못하다. 징계권 남용과 인사권을 이용한 교묘한 억압으로 인해 케이티 내부의 합리적 비판의 가능성은 완전 차단되어 있다.
이에 우리는 KT새노조(가칭)를 결성하여 해외자본 눈치보기 경영, 정권시녀 경영, 노동인권 탄압경영으로 일관하는 이석채 식 경영에 대해 케이티 내부에도 합리적 비판의 목소리가 있음을 대내외에 분명히 천명하려 한다. 나아가 이러한 합리적 비판세력을 케이티 KT새노조(가칭)의 기치 아래 결집하여 내년 3월의 차기 주주총회에서 있게 될 새로운 회장 선임 과정 등에서 적극적인 경영참여에 나설 것을 결의한다.
2. 민영 케이티의 폐해는 결코 케이티 경영 상의 문제만이 아니다. 전 국민의 사회적 요구인 반값 통신비를 케이티가 앞장 서서 외면하는 데서 드러나듯 우리 사회가 진보적인 복지사회로 나아가기 위해 케이티의 통신 공공성 회복과 사회책임 경영에 대한 사회적 감시 활동이 내외부적으로 절실하게 요구된다.
정액제 파동에서 드러나듯 사실상 전 국민의 개인정보를 완벽하게 보유하고 있는 케이티가 수익지상주의 경영으로 일관하는 것이 방치될 경우 소비자 개인들에게도 엄청난 피해를 줄 수 있다는 점에서 케이티의 공공성 회복을 위한 사회적 감시가 지금 행동으로 시작되어야 한다.
케이티는 과거에는 공기업이었고 지금도 공공성을 생명으로 하는 기업이다. 전화설치비 명목으로 국민들에게 돈을 빌려 회사를 만들어 키웠고 전 국민을 고객 기반으로 해서 성장해서 오늘날 세계적인 통신기업이 되었다. 회사가 발전하기까지 해외주주들이나 경영진의 기여는 전혀 없었다고 해도 과언이 아니다.
그런데 그렇게 성장한 회사의 경영진들이 해외주주들에게 퍼줄 돈은 있어도, 경영진 성과급 챙길 여력은 있어도, 휴대폰 기본요금 1000원 인하조차 못하겠다는 발언을 공공연히 하는 기막힌 현실에 우리 사회는 처하게 되었다. 그래서 이제는 우리 사회가 KT 경영에 사회적 감사와 압력을 강화하기 위한 연대에 나서야 한다.
통신비 인하 거부, 고객들에 대한 부당한 요금청구, 직원들에 대한 비윤리적 퇴직 강요 등의 케이티의 나쁜 행위는 케이티가 올바른 기업으로 성장하기 위해서는 물론이요 우리 사회가 진보적으로 발전하기 위해서도 반드시 없어져야 한다. 이에 우리는 사회의 모든 양심 세력들과 연대하여 KT의 공공성 및 윤리성 회복을 위한 지속적인 사회감시와 연대활동을 꾸준히 조직할 것을 결의한다.
3.지금의 KT노조는 노동조합이 아니다. 노조가 자신의 존립 근거인 단체교섭을 사실상 부인하는 연봉제 실시에 합의를 해주는가 하면 심지어 일년에 수천억원을 수익을 내는 흑자회사에서 고과등급에 따라 임금이 깎이는 임금인하 안에 버젓히 합의를 해주었다. 노동시간이 끊임없이 늘어나 규정된 퇴근시간이 사라진 지 오래고, 무리한 실적 강요를 이기지 못해 직원들이 고객정보를 빼돌리는 범법행위에 내몰리는 지경이 되어도 노조는 아무런 대응도 하지 않았다.
어디 그 뿐이랴! 자신들을 어용세력이라 비판했다는 이유로 조합원을 노조에서 제명시키고, 노조가 나서서 노조에 손해를 입혔다며 조합원의 월급에 대해 압류신청을 하는가 하면 심지어 해고노동자의 아파트에 대해 경매를 신청하기 까지 하였다. 정권에서 터무니 없는 낙하산 인사가 내려와 사회여론조차 너무한다는 비판 여론이 들끓어도, 명퇴 과정에서 케이티의 반인권적인 부당한 퇴직강요에 대해 각종 언론에 대서특필될 때도 노조는 침묵으로 일관했다.
우리는 지금의 KT노조는 노동조합이 아니라 회사의 노무관리 대행조직에 불과하다고 확신한다. 짖지 않는 개, 도둑이 와도 짖지 않는 개! 그게 바로 케이티 노동조합이다. 우리는 오늘 이후 케이티 노조의 어용성에 반대하는 보다 광범위한 민주노조 지향 세력, KT 내 비정규 노동자는 물론, 자회사 노동자 등 KT 어용노조로 인해 고통받는 모든 노동세력들을 결집하여 민주노총과 함께 7월 중 반드시 KT새노조(가칭)를 결성할 것을 결의한다.
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민영화 이후 숱한 어려움을 극복하고 보다 발전된 모습으로의 민영화를 향해 전 직원이 땀을 흘려 함께 회사의 발전을
위해 매진하고 있는 중요한 시기에 과거의 사고방식에서 전혀 달라지지 않은 투쟁 강경일변도의 태도
그리고 새노조를 구성하고 있는 면면을 보면 익히 알고 있는대로 회사와 동료를 비방하는 사람들 일색으로 구성되어
있다는데 대해 실망감을 금할 수 가 없다.
조합의 존재는 무엇보다 조합원의 권익증진에 힘써야 하는데 있으며 또한 이는 회사의 발전과 함께 이루어 져야 한다.
좀 솔직해 졌으면 한다.
소수의 정치적 목적달성을 위한 도구로 선량한 임직원과 회사를 이용하지 말기를 바란다.
말도 되지 않는 논리로 임직원과 회사의 신뢰를 더 이상 추락시키지 말기를 바란다.
회사를 정치 투쟁의 장소로 이용하질 말라
당신들은 투쟁을 통해 무엇을 얻어려 하는가
대학교 등록금이 비싸 하루에 3군데씩 알바를 뛰는데도 등록금 충당하기 힘들다고 연일 집회를 벌이고 있는
현실을 애써 못 본척 하지 말라.
집회를 벌이고 있는 대학생을 둔 부모를 생각해 보라
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얼릉 명단 공개해바바...
새노조건 헌노조건 명단 공개좀 해바바
얼른 해바바
신고하기 전에 공개 좀 해바바
아따....궁금하네 ㅋㅋㅋㅋ
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즈그(민주노총 산하) 민주운동을 위해 KT를 뜯어 바꾸겠다는 소리네... 얼마나 일반직원들 고생시킬라고...ㅉㅉㅉ
다른직원들이 왜이렇게 복수노조 해봐야 별 시덥잖다고 하는지 이제야 알 것네..
직원이 아닌 사람들이 설칠 때 알아봤다ㅉㅉㅉ 그만 갖고 놀아 새끼들아....
그러나 그 조직이 노동조합이라면
생각을 맞추며 협의와 양보를 통해 해나가는 것이
공동선입니다.
자신의 주의주장을 날선 창이나 칼끝처럼 갈아서
싸우자고 덤벼드는 사람들이 있습니다.
그네들은 쌈박질은 잘할 지 몰라도
노동의 땀의 의미는 모릅니다.
바로 그런 사람들이 노동조합을 세운다고 얼마전 떠들었는데
회사, 아니 노조에 대해서 방약무인하게 행동했던 모습,
동료 노동자들에게는 온순해질 것같습니까?
조지오웰의 동물농장을 읽어 보신 분들은 알겁니다.
그런 돼지의 무리들이 또 있네요
그들은 종국에는 자신의 사리사욕에 빠져서
더 확실히 우리 동료노동자를 저 바깥 험한 자본의 바다에
집어던질 것이 명백합니다.
모두들 그들의 실체를 꿰뚫어 보아야 합니다.
공기업일때의 단꿈에서 어서 깨야 할 때가 아닌가 싶은데요
연대라는 말보다는 앞으로 어떻게 노조활동의 청사진을 보여주는 것이 순서 아닐까요?
kt 노조의 민주화를 위해 온몸을 불사를 민주투사들을 어서 보고싶습니다
회사의 발전이 아닌 반값통신비를 위해 얼마나 활동할런지 궁굼합니다 ㅎㅎ
딴나라 이야기하고 있으니 한심하기 이를데 없구나...
그러니 민똥소리 듣지...
부부가 서로의 살을 뜯고, 다른 나라 병사가 토해낸것을 서로 먹으려고 아귀다툼하는,
처참하고도 서글픈 역사를 돌이켜보게 됩니다.
위 얘기는 굳이 망한나라를 빗대어 얘기했지만, 지금 우리의 현실과도 무관하지 않다고 할수 있습니다.
복수노조가 시행되지만 많은 사례에서 보듯 잘못된 제도시행으로 업계 최우량 기업들이
그 존재마저 잊혀버린 기업들로 쇄락을 맞이했습니다.
우리KT도 예외일 수 없습니다.
왜냐면, 회사에 대해서 갖은 모략을 일삼고, 위선으로 가득찬 세력이 존재하기 때문입니다.
조합원들은 노사간, 노노간의 갈등으로 회사가 망하는거 원치 않습니다..
노동조합의 존재 이유가 조합원의 권익과 회사의 발전과 함께 해야 함에도 내용을 보면 회사를 파괴하고
선량한 조합원을 협박하는 느낌을 지울 수가 없다.
회사를 북한 김정일이 대하듯 쳐부수어야 한다고 공격하는 행위는 직원으로서 용납 할 수 없다.
열린 입이라고 함부로 지껄이며 회사의 신뢰를 추락시키고 전체 직원의 사기를 꺽는 행위에 대한 책임을 피할 수 없을
것이다.
돌이킬 수 없는 망언을 계속해서 뱉어내고 있는데 대해 회사와 선량한 전 임직원들이 무한정 인내하고 마냥 참고 있으리라는 착각에서 깨어나길 촉구한다.

2. 반값 통신비 좋지요, 그럼 우리 월급도 반값으로 주는 건가요?
3. 또 조합원을 볼모로 연대와 투쟁만을 하겠다는 건가요?
민주주의 사회에서 공산(共産)을 말씀하시는 건가요, 회사에 기여도가 높은 사람이 더 받을 수 있는게
당연하게 아닌가요?
위 글(창립선언문)을 읽고 심이 걱정스럽습니다
이런 글에 과연 얼마나 많은 직원들이 당신들에게 손을 들수 있을까요?
행동에 변화도 중요하지만 사고에 전환 또한 중요합니다
대부분에 직원들이 어떤 생각을 가지고 회사 생활을 하고 있는지 정도는 생각 좀 합시다
말초 신경이나 자극하는 이런 선동에 글 말고요...아직은 당신들에게 시간이 필요한 것 같군요
PS : 그리고 기사를 보니 왜 KT내에 노조설립이라고 하는데 외부인이 더 많은 건가요?
시작부터 그렇게 자신이 없나요? 아님 위세를 떠는 건가요? 행사를 주관하신 분? 식상합니다