
준비위를 맡고 있는 이해관 위원장은 "복수노조 설립을
하지 말고 연말 선거를 준비하자는 의견도 있지만, 일단 설립 요건이 되기
때문에 7월중 새 노조를 우선 출범시키기 로 했다"고 밝혔다.
이어 이 위원장은 "(직원들이) 새 노조를 준비하고 , 초기부터 참여하는 일이 쉽지만은
않을 것"이라며 "하지만, 현 경영진, 특히 이석채 회장의 경영 방침과 현 노동조합에
반대하는 직원들이 적지 않기 때문에 특정 시기를 기해 새 노조에 대한 참여가 높을
것"이라고 예상했다.
이라는 기사를 보았습니다. 윗글내용대로 과연 그렇게 될까요? 저는 아니라고 봅니다.
제가 잘몰라서 그런지 몰라도 이것은 잘못 생각하시는것이
아닌가 해서 몇자 적습니다.일단 질문부터하고요..
위원장은 복수노조별로 틀린지요.
민주노조하시는 분들이 노조를 만드시면 거기에 가입한 분들만이 투표해서 위원장을 선출하는 건지요?
현재로 봐서는 현쌩어용노조에서 민주노조로 대놓고 간다면 회사 다니기 어려워서
가시는 분들이 많지가 않을텐데요.안타깝지만 이것이 현실인거 같습니다.
그래서 민주노조로 가고 싶어도 가시는 분들이 많지가 않을지도 모르겠습니다.
두려움때문에 가시는 분들이 많지가 않을지 몰라 걱정입니다.당장 저같아도 민주노조에 가입하고 싶지만
가시는 분이 얼마 없다면 회사 눈치때문에 꼭 간다고는 말 못하겠습니다.죄송스럽지만 솔직히 말해서요.
물론.. 어느정도 인원만 되면 두려움이 해소되어 저도 그렇고 많이들 가시겠지만요. 암튼 가시는 분이 얼마
없으면 민주노조는 힘이 없을거 아닙니까? 민주노조로 가시는 분이 얼마 없다면
그래서 위원장을 노조별로 따로 선출한다면 민주노조 하시는 분들이 그냥 쌩어용노조에 남아있다가 연말에
위원장선거에 나오면 안되겠습니까?
잘몰라서 묻습니다.
답변바랍니다.
지난번 선거에서는 1차에서 과반수가 되질 않아서 재투표를 했지만 올해는 1차에서 저 쌩어용놈들 완전히
꺼꾸러 트릴수가 있을것 같습니다. 현장은 이미 임.단협투표나 우리사주조합장 투표 이런것은 관심밖이라서
저 천하에 둘도 없는 쌩어용들에게 투표했지만 연말 위원장선거는 제대로 한번 투표하자는 분위기 일색입니다
서로 대놓고 말은 하지 않지만 마음맞는 직원들끼리는 이미 다 정해져있습니다
위원장을 복수노조별로 따로 투표한다면 그냥 어용노조에 남아 있다가
연말에 위원장 선거에 나오세요. 직원 대부분 회사 눈치 때문에 쌩어용노조에 가입한다해서 투표까지
쌩어용 노조에 투표하지는 않을 겁니다.
아마,이번에도 민주노조 가입하시는 분들한테는 대단할겁니다..회사에서 회유와 협박이..
연말 선거시 모든면에서 현쌩어용 노조보다 선거에서 불리하실겁니다.결국은 승리하겠지만요
적극적으로 직원이메일및 OC를 이용해서 선거운동하세요
먼저 직원 이메일로
선거때 필히 쌩어용을 찍으라는 관리자들을 녹취촬영해달라고 협조 구하는 내용을 OC로 발송하세요.
어용 찍으라고 먼저 불법을 저지른 것은 그들이니 조금도 겁먹지 말고
녹취및 촬영하여 그들의 불법행위를 고발해달라고요.저도 물론 그렇게 하겠습니다
그리고 선거운동기간 그네들의 불법이 감지되면
민주노동당 이정희 의원, 민주당 백원우 의원,홍희덕 민주노동당 의원
등등 외부인사 도움을 받으셔서 바로 SBS같은 방송국에 보내셔서 전국적으로 방송타게 하셔서
사측의 선거개입을 차단하시고요
임.단협 투표시 보니 가관도 아닙니다.
칸막이도 설치 하지 않고 그냥 사람들 다 보는 책상위에서
투표하고 누가 찬성인지 반대인지 다 쳐다보고..
이러한 것을 촬영하여 바로 제보 할수있도록 협조구하세요
그리고 투,개표시 노동부 근로감독관에게 협조도 구하시고요.이것은 될수있으면 반드시 해야만
하는 사항이고요
사측이 예전선거로 보면 분명 개입하겠지만 예전 팀장 지사장들이 아닙니다.이분들도 회사에
불만이 쌓일때로 쌓여있습니다.예전처럼 어용찍으라고만 할 처지가 못됩니다.
실적이 좋지 않으면 바로 보직 박탈에 일반 평직원이 되니까요.
그리고 승진도 없어진 마당에 누가 예전처럼 팀장 지사장 말 듣습니까
그깟 몇푼 더 받겠다고요 그런 직원 몇 없습니다.
팀장 지사장 말 씨아라도 안먹힙니다.
또, 직원들한테 민주노조에 투표해도 암무런 탈이 없다는 것을 강조하세요
지레 겁을 먹고 있는 직원들이 생각보다 너무 많습니다.
지난번 위원장 선거때 과반수가 되질 않아서 재투표 한것을 상기시키십시요
그때 민주노조에 투표한 그많은 직원들이 지금도 아무일도 없이 회사 잘 다니고 있다고요
또,구하실 수 있다면 저 천하에 둘도 없는 쌩어용 놈들이 위원장선거에 내세웠던 공약중에서
지켜진 것이 얼마나 있었는지도 해부해 주세요.
그래야 이번에 저 쌩어용놈들이 내세우는 공약에 직원 모두가 콧방귀도 안뀌게요.
그리고,임금부분을 강조하세요
KT사내이사(이석채포함2명)연봉이 SK보다50%,LG보다230% 많다는 것을 강조하세요
성과금을 제외하고서도요
또,SK나LG에 비해서 직원연봉도 비교해서 직원들에게 알려주시고요
이게 말이나 됩니까? 정말 글 쓰면서도 열받네 정말이지...
그리고 지난 유덕상위원장재직시 물가인상률대비 임금인상률 3년평균과
쌩어용 노조들 재임시 물가인상률대비 임금인상률을 비교해서 OC나 직원이메일로 보내세요
사측 발발이들이 생산성운운한다면 이석채는 끝없는 주가하락에 구조조정에 낙하산에 뭐 잘한것이 있다고
혼자만 배불리냐고 하세요
정말, 또다시 쌩어용이 집권한다면 KT연봉은 지역 작은 중소기업체보다도 못할겁니다.
이석채씨는 흠이 너무 많습니다.
임.단협시마다 회사가 어렵다.위기다 등등 수많은 말로 직원월급 동결(실질임금삭감)시키고
저혼자 배불리니 이런 사람을 뭘로 믿고 따르겠습니까? 시장잡배나 하는 짖거리를 하는 인간인데.
구조조정을 그렇게나 많이 하고서도 주가는 끝없이 하락중이고
그 수많은 낙하산들에....
참으로 뻔뻔한 인간입니다.
제발 직원 여러분 이번만큼은 소신껏 투표해서 이번엔 반드시
6.25때 머슴하다가 완장채워준 빨갱이 앞잡이처럼 날뛰는 저 쌩어용들을 반드시 몰아냅시다.
막말로 녭 경비실입니다!!!! 빠꾸 빠꾸 오라이~~ 이들이 뭐를 알겠습니까? 학벌이 전분 아니지만요..
위원장,수석위원장이라는 사람들이 말입니다.. 회사에서는 편하겠지요..단순 무식하니까 가지고 놀기에요..
이들보고 함 임.단협 임금표 보고 설명하라면 할 수 있을까요?
들어온지 얼마 되지 않은 똑똑이들도 복잡해서 뭐가뭔지 모르겠다고 하더라고요
그런데 그런것을 이들이 알까요?
그리고 이들이 그러한 안을 제안 했을까요? 지들도 모르는데요. 그럼 누가 만들어 줬을까요?
참 우스운 일입니다.
더는 이러한 우스운 코미디가 발생하지 않게
우리 모두 이번만큼은 눈 한번 질끈 감고 소신껏 투표합시다
특히,본사나 NSC 계신분들 제발 각성 좀 하시고요. 본사나NSC계신 분들이 조금만 소신껏 투표하신다면
큰 차이로 민조노조가 건설 될겁니다. 본사계신분이나 NSC계신분들도 정말 이 월급에 살기 힘들지 않습니까?
평달 마이너스생활에 보너스 받아 메꾸고 정말 지겹지 않습니까? 이생활...내집마련은 꿈에도 못꾸니..
아무리 이익이 많이 나면 뭐합니까? 석채씨를 비롯한 몇사람만 배부르니..
회사가 알아서 월급을 올려줄까요? 저 쌩어용이 또 집권하면 그때는 회사가 위기니 어렵다는 말을 하지 않고
월급을 알아서 대폭 인상시켜줄까요?
제발 바보들도 아니고 정신들 좀 차리고 삽시다!
회사가 어려우면 같이 어려워야지 왜 석채씨를 비롯한 몇몇은 배터지게 가져갑니까?
이젠 그만 할때도 됬습니다.더이상 바보로 살지 맙시다!
하지만 항상 하는 얘기와 다를 것이 없으니 한심 할 따름입니다
언제나 누구는 어떻고 누구는 어떻더라..라는 내용의 글하며 남을 헐뜻기는 하지만
본인들의 대안은 저혀없는 전형적인 선동의 글만 남발하시니...누가 당신들을 믿겠고
또 잃어버린 15년을 찾으려 노력하시려고...그럼 15년전에 하신 일은 무엇이고 앞으로 하실 일은 뭔지요?
정의라는 허울 좋은 이름으로 이번에는 회사가 아니라 조합원이라도 파실라우?
정말로 한심한 양반들 같으니...ㅉㅉㅉ
지금 집행부는 두둔하기 싫지만 민주노조니 하는 세력도 난 반대,
뭔 용어도 빨갱이니... 언제적 이야기인지... 들어온지 얼마 되지 않는 사람들이
뭘 보고 배우라고... /언어좀 순화 하시구요.폭력을 조장하는 그런 노조에는 동참 할 수 없읍니다.
그냥 혼자 하세요 선동하지 말고... 님 말대로라면 선동하지 않아도 다 알아서 합니다. 에잉~~
공개적으로 나오셔서 말씀하셔도 됩니다,무엇이 두려워 숨어서 일을 꾸미려고 합니까,
그냥 떼쓰고 일 별로 안하고 월급인상은 자동적으로 되는 줄 알고 있는 민똥들
도대체 직원이면서 그렇게도 회사 돌아가는 사정을 모르니......
그러니까 민. 똥... ㅣ라 부르지
더 많은 사람들과 함께 하려면 제일 먼저 업무에 임하는 자세부터 바꾸시길 바랍니다.
세상은 바뀌고 경쟁에서 밀리면 더 참담한 꼴을 당할지도 모르는데...
민동회의 논리로 세상을 바꿔서 더 좋은 세상이 올수 있다면 누군들
바꾸는데 동조 안하겠나..
5대때는 민동이 집권안했나요 우리삶이 나아지셨습니까?
매일 정신없이 집회에 끌려다니다 국민들 한테 외면당해서
결국 오늘날 경쟁사들이 우후죽순 나와서 설쳐대는게 결국 누구때문인가요
힘든것은 회사때문이 아니고 고객들이 요구가 그만큼
고급화되고 있다는 걸 이제는 깨우칠때도 되지않았나요...
다음부터는 좀 짧게 쓰세요.
읽으면서 시간만 소비했잖습니까?
뭔 말도 안되는 소릴 하면서....
왠 빨갱이... 이건 완전 흑백논리구먼유
읽는 사람 생각도 좀 하셔요~~
부탁드립니다.
평상시 일은 안하면서
휴일근무 챙겨먹고
연차는 따박따박...
자기들 끼리끼리...
이런 사람들에게 한표를 던지라는 말씀이신가요?
초등학생들도 학생회장 뽑을때
사람 됨됨이를 보고 뽑습니다.
먼저 사람이 되고 난 후에
한 표를 구걸해야 순서가 아닌가요?
진정으로 회사를 위하는 일인거 같네요
아니면 연차나 많이 사용해서 회사에 나오지 말던지..
회사를 떠나봐야
아~~~~~~~~~~~ 그때가 너무 좋아구나!!!!!!!!!!!!!!
하지 말고...

내용을 보면 이성보다는 감정을 자극하는 선동 그 자체로 판단됩니다.
본인이 느끼는 바를 기술하는 것은 자유입니다만
현실과 동떨어진 내용이 대부분
회사를 아예 거들내려고 작정한 사람인것 같네여