이번 임단협의 조합측 요구안건을 살펴보니 아쉬운 점이 있다
그건 바로 복지문제이다 이제는 우리도 모두에게 공평하게 혜택을 받을 수 있는 복지정책을
해야한다. 특정인만 모든 혜택을 누리는 것을 배제하고 모든 직원들이 골고루 받을 수 있는
혜택을 기대해 본다
그건 바로 복지문제이다 이제는 우리도 모두에게 공평하게 혜택을 받을 수 있는 복지정책을
해야한다. 특정인만 모든 혜택을 누리는 것을 배제하고 모든 직원들이 골고루 받을 수 있는
혜택을 기대해 본다
2011.04.29 10:30:28
ㅋ 대한민국 최고래.
밖에 한번 나와보세요.
kt복지가 대한민국 최곤가?
댓글님은 다른회사 다니는 가족이 없으신가보다.
듣는 얘기도 없으시구..
불쌍하네요.
댓글이 말이 안되요. 복지 좋아지면 직원들 배부르죠. 바보아냐?
밖에 한번 나와보세요.
kt복지가 대한민국 최곤가?
댓글님은 다른회사 다니는 가족이 없으신가보다.
듣는 얘기도 없으시구..
불쌍하네요.
댓글이 말이 안되요. 복지 좋아지면 직원들 배부르죠. 바보아냐?
2011.04.29 13:59:26
대한민국 최고 수준의 복지는 아니지만
결코 타기업 대비 낮은 수준은 결코 아니라고 판단합니다.
주변 분들 이야기 한번 들어보세요.
아마 KT만큼 복지측면에서 나은 기업은 찾아보기 극히 힘들 겁니다.
좋은 회사다니고... 복지혜택 충분히 받는 것도
어쩌면 회사를 위해 열심히 일해 준 선배님들... 그리고 후배님들이
있었기에 가능한 일이라고 생각합니다.
다소 부족한 부분은 있을지 모르지만 현재의 수준만으로도 매우 만족합니다.
결코 타기업 대비 낮은 수준은 결코 아니라고 판단합니다.
주변 분들 이야기 한번 들어보세요.
아마 KT만큼 복지측면에서 나은 기업은 찾아보기 극히 힘들 겁니다.
좋은 회사다니고... 복지혜택 충분히 받는 것도
어쩌면 회사를 위해 열심히 일해 준 선배님들... 그리고 후배님들이
있었기에 가능한 일이라고 생각합니다.
다소 부족한 부분은 있을지 모르지만 현재의 수준만으로도 매우 만족합니다.
2011.04.29 17:08:19
솔직히 부족한 면이 없을 수는 없겠죠
하지만 우리정도 규모의 회사에서 이만큼
복지 혜택을 받을 수 있다는 것에 대해선
만족할만한 하다고 느낍니다
어떤 기업을 보셨는지 모르지만 장단점이
분명히 있을겁니다 그리관명 이제와서
후회하면 뭐합니까 만족하고 살아야죠
하지만 우리정도 규모의 회사에서 이만큼
복지 혜택을 받을 수 있다는 것에 대해선
만족할만한 하다고 느낍니다
어떤 기업을 보셨는지 모르지만 장단점이
분명히 있을겁니다 그리관명 이제와서
후회하면 뭐합니까 만족하고 살아야죠
2011.04.29 17:29:57
야들야 우리회사 대기업중에서 제일 좋은 회사 맞다
왜냐. 짤린 민똥들이 다시 복직할려고 생 난리부르스 치고 있잖아... 웃긴다
나 같으면 쪽팔려서 얼신도 안하겠다.ㅋㅋㅋㅋ
왜냐. 짤린 민똥들이 다시 복직할려고 생 난리부르스 치고 있잖아... 웃긴다
나 같으면 쪽팔려서 얼신도 안하겠다.ㅋㅋㅋㅋ
2011.04.30 00:05:58
임금도 중요하지만 복지도 중요합니다.
복지제도가 좋으면 그만큼 회사에 대한 자부심과 만족도도 높아지잖아요
작은 부분이 어느순간 큰 만족을 줄수 있지는 않을까요?
복지제도가 좋으면 그만큼 회사에 대한 자부심과 만족도도 높아지잖아요
작은 부분이 어느순간 큰 만족을 줄수 있지는 않을까요?
2011.04.30 16:07:23
뭐든 누구에게는 유리하고 누구에게는 불리하고 세상 뭐든 그렇게 돌아가는거 같습니다.
첫술에 배부를 수 없듯이 앞으로 까페테리아식 복지제도가 도입되겠지요?
수련관의 경우 이런식으로 운영하는 회사가 얼마나 되겠습니까?
욕심은 한도 끝도 없는거죠. 이렇게 불평불만 많으신 분들..대부분 회사 학자금으로
애들 대학공부 다시켰을걸요. 이정도면 만족할 만한 복지수준 아닌가요?
한학기 등록금이 얼마인데..
첫술에 배부를 수 없듯이 앞으로 까페테리아식 복지제도가 도입되겠지요?
수련관의 경우 이런식으로 운영하는 회사가 얼마나 되겠습니까?
욕심은 한도 끝도 없는거죠. 이렇게 불평불만 많으신 분들..대부분 회사 학자금으로
애들 대학공부 다시켰을걸요. 이정도면 만족할 만한 복지수준 아닌가요?
한학기 등록금이 얼마인데..
2011.04.30 16:48:22
임금도 임금이지만, 실질적인 복지 향상에도 초점을 맞추어 주었으면 합니다.
특히 어린 자녀들이 있는 사원들의 복지에도 많은 관심을 ..
등록금 못받아요..
특히 어린 자녀들이 있는 사원들의 복지에도 많은 관심을 ..
등록금 못받아요..
2011.04.30 21:48:34
kt의 복지제도에 대해 부러워하는 사람들이 얼마나 많은지
언급하지 않아도 다 아실겁니다.
현재의 복지에 또 다른 복지를 추가한다면 더 바랄게 없겠지만
현재는 복지 보다는 고용안정에 무게를 두는
임단협이 되어야 할 것입니다.
고용안정이 보장되지 않는 복지는 아무 의미가 없는 것이니까요...
언급하지 않아도 다 아실겁니다.
현재의 복지에 또 다른 복지를 추가한다면 더 바랄게 없겠지만
현재는 복지 보다는 고용안정에 무게를 두는
임단협이 되어야 할 것입니다.
고용안정이 보장되지 않는 복지는 아무 의미가 없는 것이니까요...
2011.04.30 23:56:45
어느 정도의 복지를 말씀하시는지???
kt에서 지원하는 복지수준은 제 주위에서 최고입니다.ㅋ
감사해야 할 것은 감사해 하며 그렇게 좀 둥글둥글하게 삽시다.
kt에서 지원하는 복지수준은 제 주위에서 최고입니다.ㅋ
감사해야 할 것은 감사해 하며 그렇게 좀 둥글둥글하게 삽시다.
2011.05.01 00:36:01
F도 같은 조합원인데 너무 합니다. 이렇게 간다면서로간 적을 만드는것인데 답을 찾기에 앞서 서로 앞에 죽음이 닫쳐서 서로 나 살기위해 조합원을 죽이겠다는건데... 서글픕니다
2011.05.01 21:59:58
두마리 토끼를 다 잡을수만
있다면 좋겠죠
그런 기회는 잘 오지 않습니다.
임금부분이 이정도 인상안이면 복지정책도
포함된거라 생각하면 되겠죠
고과등급에 임금인상안을 플러스 한다면 도대체
엄청난 안건을 가지고 협상을 하는것입니다.
있다면 좋겠죠
그런 기회는 잘 오지 않습니다.
임금부분이 이정도 인상안이면 복지정책도
포함된거라 생각하면 되겠죠
고과등급에 임금인상안을 플러스 한다면 도대체
엄청난 안건을 가지고 협상을 하는것입니다.
2011.05.01 22:40:01
매해마다는 못가지만
가족들이랑 수련관을 가면 어깨에 절로 힘이 들어갑니다.
KT의 복지수준은 대한민국에서 그리 뒤지지는 않느나고 생각합니다.
이번 임단협이 시작되는데
부디 서로서로 양보하면서 신속한 타결을 기대합니다.
그래야 좀더 빨리 업무에 몰입할 수 있겠죠?
가족들이랑 수련관을 가면 어깨에 절로 힘이 들어갑니다.
KT의 복지수준은 대한민국에서 그리 뒤지지는 않느나고 생각합니다.
이번 임단협이 시작되는데
부디 서로서로 양보하면서 신속한 타결을 기대합니다.
그래야 좀더 빨리 업무에 몰입할 수 있겠죠?
복지만 좋아지면 니 배부르냐