'Great Work Place(훌륭한 일터 만들기)는 아마도 S전자에서
오래전에 가장 먼저 했던 일로 알고 있다.
현재는 이를 모방하여 여러 대기업에서 시행하고 있는 걸로 알고 있다.
1달에 한번씩 팀별로 행사를 하고 행사비를 주어 간단한 음료, 과자를 사다 놓고
부서원 칭찬을 하면서 1시간 정도 즐겁게 담소를 하면서 보낸다.
때론 생일잔치를 하거나 팀 단합 행사를 야외에서 갖기도 한다.
GWP의 큰 골자는 중역급에서 결정하여 시행하게 되지만
이게 전무급이 주업무로 늘상 챙길만한 일은 못된다.
하여 경영지원실의 과,차장급에서 행사의 진행을 관리하고 효과를 모니터링하여
담당 중역에게 일정기간마다 보고를 하게 된다.
전무급이 주업무로 하여 팔 걷어붙히고 나설 일은 절대 아니다.
아마도 김은혜 전무가 IT엔 문외한이라서 어디 일을 줘봐야 성과도 안 날것 같고 하니까
이런 거 하나 던져 주면서 있는 동안 편히 잘 놀다 가라 한것 같다. ^^
오래전에 가장 먼저 했던 일로 알고 있다.
현재는 이를 모방하여 여러 대기업에서 시행하고 있는 걸로 알고 있다.
1달에 한번씩 팀별로 행사를 하고 행사비를 주어 간단한 음료, 과자를 사다 놓고
부서원 칭찬을 하면서 1시간 정도 즐겁게 담소를 하면서 보낸다.
때론 생일잔치를 하거나 팀 단합 행사를 야외에서 갖기도 한다.
GWP의 큰 골자는 중역급에서 결정하여 시행하게 되지만
이게 전무급이 주업무로 늘상 챙길만한 일은 못된다.
하여 경영지원실의 과,차장급에서 행사의 진행을 관리하고 효과를 모니터링하여
담당 중역에게 일정기간마다 보고를 하게 된다.
전무급이 주업무로 하여 팔 걷어붙히고 나설 일은 절대 아니다.
아마도 김은혜 전무가 IT엔 문외한이라서 어디 일을 줘봐야 성과도 안 날것 같고 하니까
이런 거 하나 던져 주면서 있는 동안 편히 잘 놀다 가라 한것 같다. ^^
2011.02.23 13:38:45
편협된 사고를 경계 해야 한다고 생각합니다. 김은헤 전무를 두둔하려고 하는 것보다는.. 가슴이 답답해서 댓글을 달아 봅니다. IT에 대해 전혀 알지 못하는 "문외한"이라는 표현, 상대적으로 나이가 어리므로 경험이 일천하다는 그런 선입관은 곤란합니다. kt라는 큰 조직에는 it에 대한 전문성 뿐만 아니라 인사, 조직, 대외적으로 풀어가는 정치력, 모든 것들에 있어 개별적인 전문성을 가진 이들이 집합이 되어야 돌아갑니다. 젊은 나이에 정부 대변인의 역할까지 한 위인이라면, 그에 맞은 우리 조직에 접목할 수 있는 우리가 보지 못하는 능력 ( 회장님은 그점을 보고 채용하셨겠지요 ) 이 있을 겁니다. 제발 열린 사고로 그 능력을 발휘할 수 있도록 응원해 줍시다. 다들 우리 KT의 미래를 위한 결정이라고 믿고서요....
2011.02.23 20:43:57
이돌체는 나이 쳐먹을때로 쳐먹고
얼굴멀청하게 생긴놈이 어디가서 간신뱅이 하는것만 배워서
참 나이값도 못하는놈이 부꾸러운줄도 모르고 백대가리 쳐들고 다니니까 개 보다도 못한놈이지
얼굴멀청하게 생긴놈이 어디가서 간신뱅이 하는것만 배워서
참 나이값도 못하는놈이 부꾸러운줄도 모르고 백대가리 쳐들고 다니니까 개 보다도 못한놈이지
2011.02.25 09:08:06
조금 넓게 보는 눈을 제게 주세요
김 전무 잘아세요... 그사람이 그런일만 한데요. 알아보셨어요?
언론에 인터뷰 한 사람도 개인적인 견해라고 하던데.... 누구나 견해는 있겠지만 정확하지 않은 사실을
사실인것 처럼 말하면 안되지요...
좀더 우리라는 KT를 생각하면 어떨까요... . 우리회사가 대외적으로도 인정받고 좋은 모습들이 외부에 알려지면 우리한테
손해가 생기나요? 우리가 너무 KT라는 울타리 안에 보호받으며 살다보니 사회가 얼마나 냉정한지 잘 모르시는 것 같아서요
네거티브적인 발상은 본인 스스로 반성하고 객관적 시각으로 볼때 사용하시구요... 우리 KT를 위해 고민하고 서로 칭찬하며 살아도 정말 짧은 세월이라 생각이 들어, 간만에 ...
김 전무 잘아세요... 그사람이 그런일만 한데요. 알아보셨어요?
언론에 인터뷰 한 사람도 개인적인 견해라고 하던데.... 누구나 견해는 있겠지만 정확하지 않은 사실을
사실인것 처럼 말하면 안되지요...
좀더 우리라는 KT를 생각하면 어떨까요... . 우리회사가 대외적으로도 인정받고 좋은 모습들이 외부에 알려지면 우리한테
손해가 생기나요? 우리가 너무 KT라는 울타리 안에 보호받으며 살다보니 사회가 얼마나 냉정한지 잘 모르시는 것 같아서요
네거티브적인 발상은 본인 스스로 반성하고 객관적 시각으로 볼때 사용하시구요... 우리 KT를 위해 고민하고 서로 칭찬하며 살아도 정말 짧은 세월이라 생각이 들어, 간만에 ...
2011.02.25 17:48:42
수십년 전에 써먹던 것 새삼스레 뭐하러 그러는데...
그돈은 그냥 직원들 회식이나 시켜주지...
안 그래도 바빠 죽겄는데..일을 더 만들고 있구만..ㅌㅌㅌ
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2011.05.26 06:50:44
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2011.09.21 21:52:02
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Great Work Place 가 될까요?
평소에 진솔하게 자판기 커피한잔으로 대화 하는것이
오히려 편안한직장 일터만들기 일겁니다.
낙하산 인사치고 능력있고 제대로 된 인간 없습니다.
에고~ 봄은 언제오려나 내년에는 오려나???