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대의원 선거를 앞두고 너무도 어이 없는 일이 있어서 글을 올린다
민동회 후보라고 하면서 자기가 기호 2번이라고 소개를 하는데...
온통 집행부를 흡집내는 이야기이다
후보로 나왔으면 자기 자신을 홍보하는 내용을 말해야지..집행부 흠집내기만 하고 있으니
한심하다
못 먹는 감찔러나 보자는 심술인지
도대체 그들의 속내는 온통 시커하기만 한것 같다
보너스가 90%든 200% 든..... 우리가 연간 받는 액수가 중요한 것이 아닌가
1월에 100% 받든...12월에 100%를 받던지
우리가 받는 시기에 따라 손해 볼 일이 있는가
손가리고 하늘을 처다보는 한심한 그들을
어떻게 해야 할런지....측은하기만 하다
민동회 후보라고 하면서 자기가 기호 2번이라고 소개를 하는데...
온통 집행부를 흡집내는 이야기이다
후보로 나왔으면 자기 자신을 홍보하는 내용을 말해야지..집행부 흠집내기만 하고 있으니
한심하다
못 먹는 감찔러나 보자는 심술인지
도대체 그들의 속내는 온통 시커하기만 한것 같다
보너스가 90%든 200% 든..... 우리가 연간 받는 액수가 중요한 것이 아닌가
1월에 100% 받든...12월에 100%를 받던지
우리가 받는 시기에 따라 손해 볼 일이 있는가
손가리고 하늘을 처다보는 한심한 그들을
어떻게 해야 할런지....측은하기만 하다
2011.02.04 17:00:25
민주투사님
2010년 상여금600%에서 2011년에는750% 라고하는데 우선 보기에는 150%가 많게 보이지만
실질적으로는 작아졌어요
,2010년에는 본봉100원 이면600%=600원
2011년에는 본봉에70%(기준급) 70원을 750%=525원. 입니다
그런데 뭐가 언제 받아도 그돈 이라는 겁니까?
답좀 해줘봐요
2010년에 기본급300만원이600%=1,800만원
2011년에는본봉에70%(기준급)210만원이750%=1,575만원이 됩니다
년간225만원 삭감
2010년 상여금600%에서 2011년에는750% 라고하는데 우선 보기에는 150%가 많게 보이지만
실질적으로는 작아졌어요
,2010년에는 본봉100원 이면600%=600원
2011년에는 본봉에70%(기준급) 70원을 750%=525원. 입니다
그런데 뭐가 언제 받아도 그돈 이라는 겁니까?
답좀 해줘봐요
2010년에 기본급300만원이600%=1,800만원
2011년에는본봉에70%(기준급)210만원이750%=1,575만원이 됩니다
년간225만원 삭감
2011.02.07 18:28:35
*** 보수체계 변경에 따른 보수수준 변동
○ 연평균 임금인상률 상향: 2.69% → 2.9%
○ 임금조정계수 α를 1.01 이상으로 합의함으로써 1% 이상의 임금인상 확보
○ 성과급 수준: 기본750%(전사300%+부문300%+팀150%) 이나 전년도 경영실적에 따라 지급규모, 시기 및 시기별 지급률은 매년 별도로 정함 (2011.2.1 현재 노,사 협의 중)
※ 1월 성과급 규모를 2011년 월기준급의 130%(종전 91%)로 하여 2010년 대비 축소된 것처럼 보이나 향후 임금조정계수(α), 성과급규모, 시기가 확정되면 나타날 것임. 절대 성과급 규모가 축소된 것이 아님.
(잠정:2011년 성과급 지급규모 기준급의 811%예정)
→ 2011년 2월 이후의 성과급 지급시기와 규모는 별도 정하여 공지 예정
○ 연평균 임금인상률 상향: 2.69% → 2.9%
○ 임금조정계수 α를 1.01 이상으로 합의함으로써 1% 이상의 임금인상 확보
○ 성과급 수준: 기본750%(전사300%+부문300%+팀150%) 이나 전년도 경영실적에 따라 지급규모, 시기 및 시기별 지급률은 매년 별도로 정함 (2011.2.1 현재 노,사 협의 중)
※ 1월 성과급 규모를 2011년 월기준급의 130%(종전 91%)로 하여 2010년 대비 축소된 것처럼 보이나 향후 임금조정계수(α), 성과급규모, 시기가 확정되면 나타날 것임. 절대 성과급 규모가 축소된 것이 아님.
(잠정:2011년 성과급 지급규모 기준급의 811%예정)
→ 2011년 2월 이후의 성과급 지급시기와 규모는 별도 정하여 공지 예정
2011.02.05 08:07:54
난 중립이지만 난 내목아지 날라가는줄도 모르고 회사에 충성을 바치는 인간은 못됍니다. 개걸레 kt 말도 일리가 있는예기이고 미친양반당신말도 맞지만 일은일이고 회사에 대한주장은 주장이오 어용이 너무 날뛰고 소인배가 판을 치고 조직문화가 개판이 되버린것또한 생각해 볼문제
2011.02.05 11:57:06
대의원 후보2 보거라
과연 니 스스스 자격이 있을만큼. 조합원들에게. 귀감이 되는가
능력이 없으니 회사를 비방하고 다른후보 비방하고 쯧쯧....
회사를 위해 뭘 할것인지, 조합원들에게 뭘 할것인지 이야기해라
요새는 win win 이다. 뭔지 알겠나 무식한 2번 ....
과연 니 스스스 자격이 있을만큼. 조합원들에게. 귀감이 되는가
능력이 없으니 회사를 비방하고 다른후보 비방하고 쯧쯧....
회사를 위해 뭘 할것인지, 조합원들에게 뭘 할것인지 이야기해라
요새는 win win 이다. 뭔지 알겠나 무식한 2번 ....

당신이 진정 현 집행부를 알고 글을 올렸는지 알고싶구려
나는 민동회도 아닌 평 조합원인데 현 집행부가 하고있는 추태를 알면서도 그런글을 게시
하였다면 당신도 김구현이하고 똑같은 조합원 팔아먹는 개 만도 못한 놈이요
그야말로 당신같은 어리석은 인간아 손가리고 아옹하지 말라!!
현재 집행부에서 조합원 임금깍는데 합의를 해준 말도안되는 행위를 하고있는데
그대는 뭐가 측은하다고 하는가
당신도 가정이 있을터인데 자식한테 부끄러운 짓거리는 하지마라
내가보기에 당신은 측은하다못해 불쌍하다..
다음부터는 절대 사측 개노릇은 하지마라